Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Salaris- en Payrollcoördinator
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Salaris- en Payrollcoördinator om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het nauwkeurig en tijdig verwerken van salarissen, het beheren van payrollsystemen en het waarborgen van naleving van wet- en regelgeving. Je werkt nauw samen met HR, Finance en externe dienstverleners om een soepele salarisadministratie te garanderen.
Als Salaris- en Payrollcoördinator houd je je bezig met het verzamelen, controleren en verwerken van salarisgegevens, het beheren van mutaties en het beantwoorden van vragen van medewerkers over hun loonstroken. Je zorgt ervoor dat alle betalingen correct en op tijd worden uitgevoerd en dat alle fiscale en sociale zekerheidsverplichtingen worden nagekomen. Daarnaast ondersteun je bij audits en rapportages en draag je bij aan de optimalisatie van payrollprocessen.
Je bent een detailgerichte professional met uitstekende organisatorische vaardigheden en een grondige kennis van salarisadministratie en relevante wetgeving. Je hebt ervaring met payrollsoftware en bent in staat om vertrouwelijke informatie met discretie te behandelen. Je bent proactief, oplossingsgericht en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Als Salaris- en Payrollcoördinator krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de tevredenheid van onze medewerkers en de efficiëntie van onze organisatie. Wij bieden een dynamische werkomgeving, mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Als jij een passie hebt voor nauwkeurigheid en servicegericht werken, nodigen wij je uit om te solliciteren.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Verwerken van maandelijkse salarisbetalingen
- Beheren en actualiseren van payrollsystemen
- Zorgen voor naleving van fiscale en arbeidsrechtelijke regelgeving
- Beantwoorden van vragen van medewerkers over salaris en loonstroken
- Voorbereiden van rapportages en analyses voor management
- Ondersteunen bij interne en externe audits
- Beheren van mutaties zoals in- en uitdiensttredingen
- Optimaliseren van payrollprocessen en procedures
- Communiceren met externe payrollproviders
- Adviseren van HR en management over salarisgerelateerde zaken
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal een afgeronde MBO-opleiding in een relevante richting
- Minimaal 3 jaar ervaring in salarisadministratie of payrollcoördinatie
- Grondige kennis van Nederlandse arbeids- en belastingwetgeving
- Ervaring met payrollsoftware zoals AFAS, ADP of Loket.nl
- Uitstekende organisatorische en administratieve vaardigheden
- Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
- Discretie en integriteit bij het omgaan met vertrouwelijke informatie
- Proactieve en oplossingsgerichte werkhouding
- Accuratesse en oog voor detail
- Bereidheid om continu op de hoogte te blijven van wet- en regelgeving
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat is uw ervaring met salarisadministratie en payrollsystemen?
- Welke payrollsoftware heeft u eerder gebruikt?
- Hoe zorgt u ervoor dat u op de hoogte blijft van veranderende wet- en regelgeving?
- Hoe gaat u om met vertrouwelijke informatie?
- Kunt u een voorbeeld geven van een procesverbetering die u heeft doorgevoerd?
- Hoe gaat u om met vragen of klachten van medewerkers over hun salaris?
- Wat is uw ervaring met het voorbereiden van rapportages en audits?
- Hoe prioriteert u uw werkzaamheden tijdens drukke periodes?
- Wat motiveert u om in salarisadministratie te werken?
- Hoe zou u uw communicatiestijl omschrijven?
